Assurance
Affiliation et plans de prévoyance
Profelia propose aux employeurs un large choix de solutions pour organiser la prévoyance professionnelle de leur personnel. La fondation comprend deux types de caisses de prévoyance distincts:
- les caisses destinées à des employeurs issus d’un même domaine d’activité et affiliés de manière commune;
- les caisses destinées à des employeurs affiliés de manière autonome. Dans ce cas, chaque caisse est propre à un employeur.
Profelia propose des plans de prévoyance modulables permettant non seulement de garantir les prestations de la prévoyance obligatoire prévues dans la LPP, mais également d’aller au-delà.
Evolution de l'effectif des personnes assurées
| Effectifs au 31 décembre 2021 | 31.12.2021 | 31.12.2020 |
| Personnes actives | 4 401 | 4 086 |
| Personnes pensionnées | 1 117 | 1 059 |
| Total des personnes assurées | 5 518 | 5 145 |
| Total des employeurs | 188 | 144 |
| Ratio personnes actives / pensionnées | 3,94 | 3,86 |
Frais d’administration
La facturation de Retraites Populaires pour la gestion de Profelia est basée sur un forfait administratif par assuré et pensionné. Pour déterminer les frais d’administration, on additionne les frais directs et les frais de gestion des dossiers. Cette méthode correspond aux normes du marché.
Les frais d’administration de Profelia (hors frais de courtage) s’élèvent à CHF 1’714’649 pour 2021 (1’835’296 en 2020). Les frais d’administration par membre actif et pensionné sont pour leur part de CHF 310,70 (CHF 308,60 en 2020). Ces évolutions sont liées aux variations du nombre d’assurés et du forfait administratif facturé par assuré.
Provisions techniques
Les provisions techniques, ou provisions actuarielles, sont principalement destinées à couvrir les risques liés à la longévité, à l’invalidité et au décès, et donc à renforcer la sécurité financière. Le niveau des provisions techniques est conforme aux exigences du règlement actuariel.
Réassurance
Profelia a conclu un contrat de réassurance pour couvrir les conséquences économiques de l’invalidité et de décès. Jusqu’au 31 décembre 2021, ce contrat est conclu avec PKRück, compagnie d’assurance pour la prévoyance professionnelle SA, et dès le 1er janvier 2022, avec elipsLife SA.
Evolution des prestations en francs suisses
| Prestations | 31.12.2021 | 31.12.2020 |
| Rentes | 22 235 565 | 23 888 748 |
| Prestations en capital à la retraite | 5 745 353 | 7 897 019 |
| Prestations extra-réglementaires | 535 572 | 29 618 |
| Prestations de libre passage en cas de sortie | 27 946 323 | 167 535 424 |
| Transfert de fonds supplémentaires lors d’une sortie collective | 158 684 | 40 606 778 |
| Versements anticipés pour la propriété du logement/divorce | 3 461 557 | 2 839 680 |
| Total | 60 083 054 | 242 797 265 |
Plus de détails figurent dans les comptes annuels, rubrique Compte d’exploitation.
