Rapport annuel 2023
Préambule
Profelia a réalisé un exercice 2023 commercialement favorable qui lui permet de poursuivre le développement de sa clientèle avec 273 employeurs affiliés au 31 décembre 2023.
Le nombre de personnes assurées actives et pensionnées augmente de 9% pour atteindre 6 839 personnes dans un rapport de 4.8 personnes actives pour 1 pensionnée, contre 4.4 en 2022.
L’année 2023 a permis de dégager une performance positive de 5.1%, supérieure aux besoins des caisses, ce qui a permis d’améliorer leur degré de couverture et de verser des intérêts entre 1% et et 3.7%, selon leur niveau de réserve de fluctuation de valeur.
Chiffres clés 2023
899,6 mio
Fortune totale (bilan) CHF
5,1%
Performance nette des placements
103,1%
Taux de couverture moyen
2,5%
Taux technique
15
Nombre de caisses affiliées
5 666
Nombre de personnes assurées actives
1 173
Nombre de personnes pensionnées
103 mio
Montant des pensions et prestations versées
Profelia en 2023
Composition des organes
Composé de manière paritaire, le Conseil de fondation comprend 8 membres (4 représentant-e-s des employeurs et 4 représentant-e-s des assuré-e-s). Il constitue l’organe de conduite de Profelia.
Composition du Conseil de fondation pour l’année 2023
Président – Bertrand Savoy *
Vice-président – Paul Salmi **
Membre – Claire-Lise Bullot **
Membre – Alexandre Mayor *
Membre – Jean-Martial Mercanton *
Membre – Roland Midroit *
Membre – Georges Oberson **
Membre – Grégoire Praz **
* représentant-e des personnes assurées
** représentant-e des employeurs
Représentant de Retraites Populaires – Raphaël Putallaz (jusqu’au 31.12.2023)
Secrétaire (hors Conseil) – Christophe Cavin
Expert agréé – Towers Watson SA, Lausanne
Organe de révision – PricewaterhouseCoopers SA, Pully
Gérante – Retraites Populaires, institution de droit public cantonal, dont le siège est à Lausanne
Développement durable
Profelia s’engage depuis plusieurs années dans le domaine du développement durable, que ce soit dans sa politique de placement ou la gestion de ses immeubles. Elle applique diverses mesures qui peuvent être regroupées en 4 axes : engagement actionnarial, intégration ESG, inclusion, exclusion. En décembre 2020, Profelia a poursuivi cette démarche et a par exemple renforcé les mesures déjà engagées en faveur du climat en se dotant d’une stratégie climatique visant une neutralité carbone de ses investissements mobiliers d’ici à 2050 et une réduction significative des émissions de CO2 liées à la production de chaleur de son patrimoine immobilier. En 2022, la liste des sociétés exclues a été étendue au secteur du charbon et en 2023, les indices de référence ont été adaptés pour prendre en compte les exigences bas carbone.
Plus d’informations et Charte d’investissement responsable disponibles sur profelia.ch.
Engagement actionnarial
Dialoguer avec les entreprises afin qu’elles améliorent leurs pratiques en matière ESG.
Intégration ESG
Prendre en compte des critères ESG dans la sélection et le suivi des placements.
Inclusion
Investir dans des entreprises ou des projets dont l’activité a un impact positif sur les enjeux ESG.
Exclusion
Exclure du portefeuille certains titres.
Téléchargement et archives
Avec vous sur tous les supports, mobile, tablette ou desktop
Le rapport annuel illustre l’évolution et les faits marquants de l’année écoulée pour votre caisse de pensions. Les comptes annuels détaillés ou les archives des années précédentes sont consultables en quelques clics. Le passage à une version digitale du rapport annuel s’inscrit dans une volonté de rendre sa communication la plus accessible possible et de poursuivre la diminution de notre impact sur l’environnement. Dans cette même optique, Profelia a développé un Espace personnel en ligne. Il permet en tout lieu et en tout temps, de gérer de manière sécurisée vos documents et vos demandes.
