Jahresbericht 2023
Einleitung
Aus kommerzieller Sicht hat Profelia ein gutes Geschäftsjahr 2023 absolviert, das ihr den fortgesetzten Ausbau ihres Kundenportfolios mit 273 angeschlossenen Arbeitgebern per 31. Dezember 2023 ermöglichte.
Die Zahl der aktiven und pensionierten Versicherten stieg um 9% auf 6839 Personen mit einem Verhältnis von 4,8 aktiven Personen auf 1 Rentenbezüger (ggü. 4,4 im Jahr 2022).
Das Jahr 2023 ermöglichte eine positive Performance von 5,1%, die über dem Bedarf der Kassen liegt. Hierdurch konnten ihr Deckungsgrad verbessert und je nach Höhe der jeweiligen Wertschwankungsreserve eine Verzinsung zwischen 1% und 3,7% ausgeschüttet werden.
Die detaillierte Jahresrechnung der Stiftung befindet sich hier (link).
Kennzahlen 2023
899,6 Mio
Gesamtvermögen (Bilanz) in CHF
5,1%
Performance der Vermögensanlagen
103,1%
Durchschnittlicher Deckungsgrad
2,5%
Technischer Zinssatz
15
Anzahl Vorsorgewerke
5 666
Anzahl aktive Versicherte
1 173
Anzahl Rentenbezüger
103 Mio
Anzahl der ausbezahlten Renten und Leistungen
Profelia in 2023
Organe
Der paritätisch zusammengesetzte Stiftungsrat besteht aus 8 Mitgliedern (4 ArbeitgebervertreterInnen und 4 VersichertenvertreterInnen). Der Stiftungsrat ist das Führungsorgan der Profelia.
Stiftungsrat für das Jahr 2023
Präsident – Bertrand Savoy *
Vizepräsident – Paul Salmi **
Mitglieder – Claire-Lise Bullot **
Mitglieder – Alexandre Mayor *
Mitglieder – Jean-Martial Mercanton *
Mitglieder – Roland Midroit *
Mitglieder – Georges Oberson **
Mitglieder – Grégoire Praz **
* VertreterIn der Versicherten
** VertreterIn der Arbeitgeber
Vertreter von Retraites Populaires – Raphaël Putallaz (bis 31.12.2023)
Sekretär (gehört nicht dem Stiftungsrat an) – Christophe Cavin
Anerkannter Experte für berufliche Vorsorge – Towers Watson AG, Lausanne
Revisionsstelle – PricewaterhouseCoopers SA, Pully
Geschäftsführerin – Retraites Populaires, öffentlich-rechtliche Institution mit Sitz in Lausanne
Nachhaltige Entwicklung
Profelia engagiert sich seit mehreren Jahren im Bereich der nachhaltigen Entwicklung, sei es bei ihrer Anlagepolitik oder der Verwaltung ihrer Immobilien. Sie bringt verschiedene Massnahmen zur Anwendung, die sich in 4 Schwerpunkte gliedern lassen: aktive Aktionärspolitik, ESGIntegration, Inklusion, Exklusion.
Im Dezember 2020 hat Profelia diese Politik fortgesetzt und zum Beispiel ihre bereits eingeleitete Klimaschutzstrategie durch Massnahmen verstärkt, die auf CO2Neutralität für die Wertpapierinvestitionen bis 2050 und eine signifikante Reduzierung der CO2Emissionen im Zusammenhang mit der Wärmeproduktion für den Immobilienbestand abzielen. Im Jahr 2022 wurde die Liste der ausgeschlossenen Unternehmenstypen um den Kohlesektor erweitert, und 2023 wurden die Referenzindizes angepasst, um den Anforderungen betreffend CO2-arme Anlagen Rechnung zu tragen.
Weiterführende Informationen und die Charta für verantwortungsbewusstes Investment finden sich auf profelia.ch.
Aktionärspolitik
Dialog mit Unternehmen führen, damit diese ihre ESG-Praktiken verbessern.
ESG Integration
ESG-Kriterien berücksichtigen bei der Auswahl und Überwachung von Anlagen.
Inklusion
In Unternehmen oder Projekte investieren, deren Tätigkeit sich positiv auf ESG-Themen auswirkt.
Exklusion
Bestimmte Wertpapiere aus dem Portfolio ausschliessen.
Download und Archiv
Mit Ihnen auf allen Medien: Mobil, Tablet oder Desktop
Der Jahresbericht zeigt die Entwicklung und Highlights des vergangenen Jahres für Ihre Pensionskasse. Mit wenigen Klicks können Sie die detaillierten Jahresabschlüsse oder die Archive der Vorjahre einsehen. Die Umstellung auf eine digitale Version des Geschäftsberichts ist Teil des Bestrebens, unsere Kommunikation so zugänglich wie möglich zu gestalten, und unsere Auswirkungen auf die Umwelt weiter zu reduzieren. In gleicher Weise hat Profelia einen persönlichen Online-Bereich «Espace personnel» erstellt. Damit können Sie Ihre Dokumente und Anfragen überall und jederzeit gesichert verwalten.
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